01
Gestión en Foco 360°
Detectamos las brechas que frenan la ejecución y las convertimos en un plan de mejora concreto, priorizado y medible.
- Diagnóstico ejecutivo
- Brechas de gestión
- Plan de 90 días
Conversemos Consultora estratégica en gestión y desarrollo del capital humano
Estrategia y humanidad para transformar personas, equipos y organizaciones.
Profesionalizamos estructuras, fortalecemos culturas y desarrollamos liderazgos para generar transformaciones reales, medibles y sostenibles.
Intervenimos cuando una organización necesita
Ordenar su crecimientoFortalecer liderazgosProfesionalizar procesosCuidar su cultura
Soluciones
Transformamos desafíos en capacidades organizacionales.
Cada intervención se diseña a partir del contexto, la madurez y las necesidades reales de la organización.
02
Estructura y gestión de personas
Diseñamos procesos, roles y herramientas que ordenan el trabajo y fortalecen las decisiones de gestión.
- Puestos y organigramas
- Desempeño
- Planes de desarrollo
03
Liderazgo y desarrollo de equipos
Convertimos mandos medios en líderes capaces de ordenar prioridades, conducir personas y sostener resultados.
- Mandos medios
- Programas de liderazgo
- Desarrollo de equipos
Aprendizaje aplicado
Formamos líderes capaces de transformar conversaciones en decisiones y decisiones en resultados.Experiencias participativas, cercanas y diseñadas a medida.
04
Cultura, comunicación y convivencia
Convertimos acuerdos, conversaciones y prácticas cotidianas en una capacidad concreta de gestión.
- Cultura organizacional
- Comunicación interna
- Conflictos
05
Talento y empleabilidad
Convertimos la selección, el desarrollo y la proyección de personas en un sistema de talento alineado con el negocio.
- Selección y onboarding
- Carrera y sucesión
- Desarrollo de talento
06
Formación corporativa
Creamos experiencias de aprendizaje a medida para transformar conceptos en capacidades reales dentro de la organización.
- Talleres
- Capacitaciones
- Conferencias
Cómo trabajamos
De la comprensión profunda a la transformación sostenible.
No aplicamos recetas. Construimos procesos claros, personalizados y medibles que dejan herramientas y capacidades en la organización.
Diseñemos una intervención- 01
Explorar
Comprendemos la demanda, el contexto y los actores.
- 02
Diagnosticar
Identificamos causas, fortalezas, riesgos y prioridades.
- 03
Diseñar
Definimos la solución, el alcance y los indicadores.
- 04
Implementar
Ejecutamos, acompañamos y documentamos el proceso.
- 05
Medir y transferir
Evaluamos resultados y dejamos capacidades instaladas.
Nuestro diferencial
Profesionalizar sin perder humanidad.
La gestión cobra sentido cuando combina claridad organizacional, comprensión humana y capacidad de llevar las ideas a la práctica.
Estructura + personas
Integramos la dimensión organizacional y la dimensión humana en una misma intervención.
Estrategia aplicada
Traducimos conceptos técnicos en decisiones, prácticas y herramientas utilizables.
Acompañamiento real
Participamos de la ejecución para que las recomendaciones se conviertan en avances.
Impacto medible
Definimos indicadores y evidencias que permiten observar el progreso.
Dirección general
Lic. Federico Rodríguez
Psicólogo · Consultor Organizacional · Formador en Competencias de Gestión
Federico Rodríguez es Licenciado en Psicología con formación en Recursos Humanos y Docencia Universitaria. Su trayectoria en áreas de RR.HH. le brindó una comprensión directa de los desafíos organizacionales vinculados a la gestión de personas, la optimización de procesos y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Se desempeña actualmente como consultor organizacional, formador en competencias de gestión, docente universitario y psicólogo clínico. Es fundador de Jóvenes Protagonistas y director de TuPxCoach, desde donde integra psicología, estrategia y gestión para acompañar a líderes, equipos y organizaciones en procesos de transformación efectivos, humanos y sostenibles.
Con quiénes trabajamos
Organizaciones que decidieron crecer con dirección.
Empresas
PyMEs en crecimiento, empresas familiares y organizaciones que necesitan profesionalizar su gestión.
Instituciones
Espacios educativos, sociales, deportivos y profesionales que buscan fortalecer sus equipos y su cultura.
Áreas de personas
Direcciones y equipos de Recursos Humanos que necesitan diagnóstico, herramientas o acompañamiento estratégico.
Conversemos
¿Qué necesita transformar hoy tu organización?
Contanos el desafío. Podemos diseñar un diagnóstico, una intervención o una experiencia de formación a medida.